“競(jìng)”顯風(fēng)采 “聘”賢任能--市古鎮(zhèn)投資公司開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘工作
為實(shí)現(xiàn)人盡其才、人崗匹配，全面提高效益并激發(fā)組織活力，建立公平、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，12月中旬，市古鎮(zhèn)投資公司開(kāi)展了中層管理人員競(jìng)聘工作。
筆試采取卷面答題形式，題目設(shè)計(jì)緊扣政治理論、企業(yè)文化及崗位所需專業(yè)知識(shí)，旨在全面考察競(jìng)聘者的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平與邏輯思維能力。
競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，才華與魅力的終極對(duì)決。競(jìng)聘者依次按照抽簽順序上臺(tái)開(kāi)展演講，每位競(jìng)聘者都精心準(zhǔn)備，充分展示了自身優(yōu)勢(shì)和工作亮點(diǎn)，全面闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想、管理思路和未來(lái)規(guī)劃等內(nèi)容。
此次公開(kāi)競(jìng)聘是公司全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的重要舉措。今后，公司將繼續(xù)優(yōu)化人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力人才保障。
